岗位描述(节选)
1.负责制定并实施品类管理策略,优化商品结构,提升品类销售表现;
2.主导全年采购预算编制,设定采购KPI指标,并持续跟踪绩效达成情况;
3.根据品类策略规划全年SKU上限,合理控制商品数量,优化库存管理;
4.负麦商品全生命周期管理,包括新品引进、滞销品淘汰及库存周转优化;
5.完善价格管理体系,制定价格策略,优化调价流程,确保价格竞争力;
6.跟踪采购计划执行情况,协调跨部门资源,推动采购目标高效落地。
7.针对现有的商品流程的执行效率及问题,进行监控,并提出建设性意见,进行优化。
【任职要求】
1.本科以上学历,3年以上大型零售、电商或品牌方品类管理工作经验;
2.掌握商品全生命周期管理的各个环节,精通品类策略制定、品类角色界定、品类评估与优化等全链路知识;
3.具备采购预算编制与管理经验;
4.具备较强的沟通能力、数据分析能力、跨部门协作能力。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
本岗位标注月薪 10K ~ 20K,高于该范围约 73% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。