岗位描述(节选)
1. 负责战区的全面运营管理,制定并执行区域拓展策略与业绩增长计划;
2. 构建与优化适用于加盟连锁模式的标准化运营体系、流程及门店管理规范;
3. 组建、培养与管理跨区域运营团队,赋能并支持加盟商,提升终端运营质量与客户体验;
4. 深度分析运营数据与市场动态,发现问题,驱动业务持续改善与创新增长。
【任职要求】
- 行业背景:28-35岁,大专及以上学历(本科优先),知名连锁品牌或头部快消企业(如餐饮、服装、商超);
- 成长路径:优先考虑知名企业管培生出身,具备系统化培养和内部晋升背景;
- 管理经验:拥有跨区域、多门店的团队管理经验(通常管理过2个及以上城市/区域);
- 核心能力:具备强大的系统性运营管理思维、卓越的团队领导力、快速学习能力及强烈的结果导向意识。
本站当前在招 837 个济南岗位(全城各职能合计),其中 219 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 66% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国重汽集团 59 个东阿阿胶 45 个博世集团 41 个圣泉集团 37 个中国移动通信集团山东有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。