岗位描述(节选)
1)根据公司发展战略需要,分析、了解当地市场情况,人口密度,消费结构,交通及商业环境,结合城市规划制定店铺拓展计划,并定期进行评估及动态调整。(前期市场找爆店、中期市场找符合标准的店、后期市场按1万人/家的人口密度及300米保护距离进行精细化点位布局);
2)根据人口分布情况、人流动线情况及商圈转移情况及时调整店铺开发计划,根据计划来落实、跟进,保证店铺开发工作的顺利进行;
3)与业主确认公司租赁合同的细节并执行合同签约,与出租方协调,对接开发专员,确保装修的顺利完成;
4)任职区域内核心商圈或生活圈中A/B/C号商铺的辅助谈判工作;
5)有2年以上的优秀相关从业经验,学习能力强,能够快速理解公司选址策略;
6)对市场情况和零售行业动态有清晰的了解,善于分析店面周边情况,做出对营业额的预估判断;
7)有强烈的拓展概念和导向意识,有较高的沟通表达能力、组织协调能力、管理领导能力,能够激发团队……
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本站当前在招 1914 个天津岗位(全城各职能合计),其中 763 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 200K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 64% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:亚康股份 193 个特变电工 133 个TCL中环 126 个中科曙光 82 个渣打银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。