岗位描述(节选)
1.新品标签准入审核: 负责对新引入产品的标签进行合规性、准确性和完整性的全面审核,确保其符合国家及地区的法律法规、标准及内部质量要求。
2.老品标签的风险排查: 定期对已上市产品的标签进行系统性审查和风险评估,主动识别潜在的标签错误、过期信息或合规风险,并制定应对策略。
3.标签异常整改方案的策划及改进跟踪: 针对内外部发现的标签质量问题,主导制定有效的纠正与预防措施方案,并跟踪整改进度与效果,直至问题闭环,防止问题复发。
4.法律法规的内部应用: 深入研究、解读并与业务部门沟通与产品标签相关的法律法规、标准更新,将其转化为内部可执行的具体要求和操作流程。
5.法律法规培训: 组织和开展面向相关部门(如产品、采购、运营等)的标签法规培训,提升全公司的标签合规意识和知识水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,食品科学、质量管理、法律、化学、生物等相关专业优先;
2.……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
本岗位标注月薪 6K ~ 9K,高于该范围约 32% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。