岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理,包括销售目标的设定与达成、库存管理、成本控制等。
2、监督门店运营流程,确保服务质量和顾客满意度。
3、与相关部门协调,确保商品供应的稳定性和多样性。
4、分析销售数据,制定和执行营销策略,提升店铺业绩。
5、遵守公司政策和程序,确保店铺运营符合公司标准。
【任职要求】
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,专业不限。
工作经验:至少2年以上零售行业店长或督导工作经验。有烘焙经验、水果经验、零食行业、大型商超类等有专项业务经验者
技能要求:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
个人素质:年轻有活力,具备良好的培养潜质,能够快速适应公司文化。
本站当前在招 1914 个天津岗位(全城各职能合计),其中 763 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 200K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 64% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:亚康股份 193 个特变电工 133 个TCL中环 126 个中科曙光 82 个渣打银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。