门店培训主管

1.负责本区域培训过程管控、追踪、考核及总结； 2.培训结果反馈及其他部门对接； 3.带教店筛选、培养、维护与提升； 4.本区域部分带教工作； 5.月后培训回访、问题反馈与解决； 6.区域性每月的二次基础赋能执行； 7.负责省区内部人员赋能培训。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.拥有1年以上培训或连锁门店运营管理等相关工作经验； 3.能够熟练使用office办公软件； 4.具备实训带教工作，可适应出差； 5.工作积极主动，乐于分享； 6.有优秀的表达力、沟通能力、规划能力，富有团队合作优先