运营督导

1、对区域内门店业绩目标负责； 2、提升所管辖门店标准化； 3、负责门店商品管理； 4、负责区域内门店人员的招聘、新人的培训，店长岗位专业技能指导和人才的储备，对门店人员进行绩效考核和激励，带动门店人员的工作积极性和团队氛围； 5、负责门店营销活动计划、执行、追踪并进行相应的复盘工作； 6、完成其他上级安排的工作。 【任职要求】 1、熟悉连锁企业的运营及业务流程，了解零售行业特性； 2、具有督导管理的基本技能； 3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 4、 熟悉店铺运作流程，能独立开展店铺管理工作，确保店铺销售工作的顺利进行； 5、有优秀的沟通能力、较强的终端管理能力、较高的商品和销售培训经验；