岗位描述(节选)
1. 负责门店的日常运营管理,包括销售目标的设定与达成、库存管理、成本控制等。
2. 监督门店运营流程,确保服务质量和顾客满意度。
3. 与相关部门协调,确保商品供应的稳定性和多样性。
4. 分析销售数据,制定和执行营销策略,提升店铺业绩。
5. 遵守公司政策和程序,确保店铺运营符合公司标准。
【任职要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,专业不限。
2. 工作经验:至少2年以上零售行业店长或督导工作经验。
3. 技能要求:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
4. 个人素质:年轻有活力,具备良好的培养潜质,能够快速适应公司文化。
5. 年龄范围:20-30岁。