客情主管

（1）通过与客户沟通和处理客户投诉的问题、意见和建议，提供满意的解决方案，改善产品和服务质量，以增强客户满意度和忠诚度； （2）有良好的沟通方式和技巧，接受客户投诉并分析问题，积极消除负面影响； （3）针对专业性问题，可为客户提供关于产品、服务、政策等方面的解答，消除客户负面情绪，并提供适当的解决方案； （4）应对客诉问题，可总结共性问题和改进机会，为团队一线门店提供培训和指导，帮助团队成员提升客户服务和解决问题的能力 （5）与相关部门（一线门店、厂商等）进行有效的沟通和协调 【任职要求】 （1）有2年以上客诉问题处理经验，连锁门店客情管理经验者优先； （2）学历：大专及以上（优秀者可放宽）； （3）情绪稳定，沟通顺畅，有优秀的沟通技巧、沟通逻辑和问题处理的解决办法；

本站当前在招 837 个济南岗位（全城各职能合计），其中 219 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 7K ~ 12K，高于该范围约 36% 的在招岗位。