岗位描述(节选)
1、负责二手房源前台产品(面访、业主端、房源盘点等)的年度/季度/月度迭代规划及关键指标设定,定期完成产品数据跟踪与经营分析复盘,促进房源业务目标达成;
2、负责出差对接区域/城市,了解业务开展情况及阶段性产品使用巡检,收集一线经纪人与业主的反馈,驱动产品优化;
3、负责置换业务流程中的房源产品设计(如以旧换新、连环单置换、跨区域置换等场景),打通“卖旧买新”房源联动机制,设计置换专区的业主端工具与经纪人协作流程,提升置换效率与体验;
4、协助创新业务研究及产品推动。
【任职要求】
1、本科及以上学历,房地产市场营销专业优先;
2、在大、中型房地产经纪公司从事过产品经理、业务管理或区域平台相关岗位3年以上,有总部/区域平台经验优先;
3、熟悉房地产经纪行业的业务交易流程及房源、品控管理规则,了解置换业务(以旧换新、连环置换等)操作流程者优先;
4、较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习和抗……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 241 个广州市场/品牌岗位,其中 39 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:保利地产 45 个信达生物 30 个海康威视 17 个中国人寿 14 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。