招聘岗（广州）(J29136)

1、招聘面试：负责二手门店的招聘，如商圈经理、业务岗等。 2、渠道管理：维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率。 3、招聘项目：协助组织实施各类招聘活动，包括但不限于校园招聘等；开展以长期招聘为目的的公共关系活动，协助建立雇主品牌，储备人才。 4、招聘数据管理：实施各类招聘数据管理并进行数据分析，定期统计并及时上报。 【任职要求】 1、本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先。 2、1年以上人力资源招聘工作经验，有房地产相关经验者优先，有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先。 3、有校园招聘项目经验，有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具； 4、熟练使用办公软件，尤其是excel及ppt使用技能。 5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力，工作踏实认真、有较强的抗压能力，能接受短期出差。

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