岗位描述(节选)
1、全链路招聘落地:承接二手租售线全员招聘配置,覆盖区域总监、商圈经理、业务策略岗等全层级人员面试与录用统筹,满足门店常态化用人需求。
2、渠道搭建与运维:开拓、维护线上线下多元化招聘渠道,定期复盘渠道投产数据,优化渠道结构,持续降本提效。
3、校招 & 雇主品牌:牵头落地校园招聘、专场宣讲等招聘项目,维护校企及行业人脉,沉淀人才资源池,打造公司雇主品牌。
4、招聘数据管控:搭建招聘台账,按月完成招聘数据统计、拆解分析,按时输出报表并向上汇报。
人才全周期管理:配合业务落地人才盘点、竞聘选拔、新人入职跟进面谈,跟进新人留存,落地人才培育相关项目。
5、组织优化落地:联动业务根据经营变化梳理组织架构,优化人员编制与人力排布,匹配业务扩张节奏。
6、业务政委赋能:深耕一线充当业务政委,跟进核心骨干思想动态,疏导员工问题,打造正向团队氛围,助力团队稳定性提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。