商圈经理（杭州市）

1、带领店组长及管辖范围内团队完成公司制定的团队业绩目标； 2、全面负责门店的管理工作，统筹店面、人员、资源和成交把控等工作； 3、培养储备店组长，整合资源做好人才培育保留工作； 4、资源梳理和调配，促进房客源资源的共享和呈现，促进团队的合作，为门店的收入、成本和利润负责； 5、把握成交环节，解决三方斡旋等关键困难场景，促进交易合同的签订； 6、控制风险，包括用工风险和交易纠纷等； 7、促进公司的业务重点工作的落地执行。 【任职要求】 1、大专以上学历,条件突出者学历可适当放宽； 2、2年以上房地产行业二手业务相关工作经验，1年以上同等及以上岗位管理经验； 3、熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程； 4、具备杭州市经纪执业证，会使用电脑及基本办公软件； 5、具备良好的团队管理能力及销售能力；具有很强的判断与决策能力，执行能力；具有有很强的责任感；敏锐的市场洞察力；良好…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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