高端房产门店店长（杭州市）

1、计划管理：根据公司战略设定门店经营目标，组织各部门制定门店年度和月度经营计划，并推动计划执行； 2、人才管理：招聘、选拔优秀人才，配合分公司培训，开展员工培训工作； 3、业务管理：及时搜集和分析门店经营数据，为各业务部门提供经营指导；根据市场交易情况，指导商圈内楼盘和房源开发方向和目标，指导买方客户开发防线和目标；配合分公司开展商圈内公共关系建设和维护； 4、经营品质管理：推动各部门按照公司作业标准开展工作；关注业务质量指标，及时解决质量问题，提升业务品质；协同各部门控制经营风险。 【任职要求】 1、具备3年以上千万级豪宅高端客户服务经验，其中1年以上同等及以上岗位管理经验，具备杭州市经纪执业证者优先； 2、具备良好的团队管理能力及销售能力，深耕钱江新城、奥体钱江世纪城、南星桥等目标圈层2个以上； 3、形象气质出众，社交沟通能力强，较强的服务力，敏锐的市场洞察力，良好的团队合作精神；…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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