人事专员（外包）-人力系统方向

1、负责总部员工的入职、转正、调动、离职、续签等手续的办理； 2、负责离职回访、留存计划跟进，负责季度合规性巡检； 3、协助进行全国人事信息系统更新及维护、系统功能需求收集及反馈、系统功能测试验收； 4、人力流程台账管理、组织架构、部门、岗位、职务、审批人等变更设置； 5、跟进人力部门供方库管理； 6、上级安排的其他工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上；人力资源类、管理类、心理学类等相关专业优先； 2、4-5年工作经验，对人力系统运营有较丰富的经验；对数据敏感； 3、熟练操作各项办公软件、熟悉劳动法等相关法律法规； 4、沟通能力良好、工作细致认真、有一定的抗压能力。

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