经营计划岗

1、根据公司战略规划，参与编制公司年度经营目标及年度经营计划，并管控计划完成情况。 2、推动公司年度目标的顺利完成，阶段性进行总结、评估和监督，合理运用考核权。 3、指导编制并审核各分公司、各职能部门的年度、月度重点工作计划，定期搜集整理并管控评估计划完成情况，确保公司各项制度的有效贯彻落实。 4、负责对计划执行过程中出现的异常情况进行预警提醒和分析，提出调整和改进建议；对于涉及多部门配合问题的，组织专项沟通会议专题解决；及时发现公司运营问题并提出解决问题的方法。 5、参与公司销售任务的制定，并定期监控各分公司任务完成情况与计划落实情况。 6、根据部门工作职责及部门年度绩效目标，协助部门负责人完成相关临时性工作。 7、根据公司发展需要，协助不断完善计划管理体系建设和经营制度建设。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历 2…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 38% 的在招岗位。