招聘专业师(J14861)

1.对接各部门，深入分析并确认普工或技术及职能岗位的招聘需求； 2.重点开拓和维护本地社区、校园（职高/中专）、现场招聘会、内部推荐及网络普工专区等渠道。 3. 高效利用主流招聘网站（如前程无忧、智联招聘、猎聘等）、行业垂直论坛、社交媒体招聘（如脉脉）、技术社区、校园招聘（本科及以上院校）及内推体系。 4.定期评估各渠道招聘效果，优化渠道组合，建立稳定的关键岗位人才储备库。 5.招聘全流程执行。从职位发布、简历筛选、面试协调与执行、人员安排与跟进、入职协调等事宜 6.招聘数据分析与优化：记录并统计各岗位、各渠道的招聘数据（如简历量、面试率、录用率、到岗时间、离职率等）；定期编制招聘工作报告，分析问题，提出流程或策略的优化建议，提升招聘效率与质量 【任职要求】 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.经验与知识：2年以上招聘工作经验，有制造业或同…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 51 个乌海岗位（全城各职能合计），其中 26 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 9K（25~75 分位），中位约 7.3K，最低 4.6K、最高 17K。