岗位描述(节选)
1、根据部门业务指标,制定区域服务策略,输出可视化、高竞争力的服务方案,并跟踪团队完成情况
2、管理并带领团队完成海外售后服务协议,LTSA协议等售前业务的谈判和对接
3、制定海外服务商的管理标准,管理海外第三方服务商的准入及相关费用审核,完成海外服务商的星级评定及管理工作
4、统筹海外服务工单系统的搭建,推动数字化工具在海外售后服务中的应用,保障海外服务工单系统在海外三大区域平稳落地
5、负责海外市场质量问题的对接,协调内部资源,协助区域售后问题的解决
6、管理海外索赔相关工作,包括单据的审核,数据统计及结算
【任职要求】
1、本科及以上,电子电器、机械、化学等相关专业优先
2、5-8年售后服务工作经验,3年团队管理经验
3、熟悉动力电池或储能系统,了解产品及售后服务专业知识,具备良好的沟通协调能力及领导力
4、精通客户投诉的正确应对方法及客户心理,快速响应和合理应对客户的需求策略
5……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 25K ~ 30K,高于该范围约 93% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。