岗位描述(节选)
1参与项目的需求确定、需求规格分析、概要设计、详细设计、编码实现等全工作流程;
2全权负责项目的各层次架构设计;
3 负责项目文档体系的管理和审核;
4 负责组织进行代码级架构等技术架构的研发、验证等工作,有能力进行动态迭代;
5 负责对一类领域业务进行高级抽象,设计通用化、标准化的架构框架;
6 从项目和产品中提炼实践,联合内外部团队形成领域或行业级数字化解决方案,并深入未知领域持续探索,勇于创新,不断丰富武器库,构建解决方案生态体系任职资格。
【任职要求】
1.本科及以上学历,机械、汽车、电化学、电气、热能、材料等相关专业优先;
2.3年及以上PACK系统或零部件开发经验,乘用车、商用车及储能领域均可。
3.熟悉电池系统内部构成、机电热各功能块的集成设计;
4.熟悉CATIA基本操作;
5.熟悉FMEA相关软件;
6.熟悉项目管理实践和IATF16949;了解APQP、PPAP等工具……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 64% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。