岗位描述(节选)
职责描述:
1. 针对市场抱怨的电池包电子电气类故障进行分析,包括高压电路和BMS
2. 具体工作内容包括对故障进行背景调查、整车运行数据分析、失效原因分析、推动责任方落实改善措施并评估措施有效性;
3. 历史问题统计和分析,针对系统性问题组织人员开展专项改善,建立或优化相关标准规避问题再发
4. 负责支持售后团队进行现场故障诊断,提升故障诊断效率和准确率
5. 建设电气失效分析实验室,提升软硬件的分析能力
【任职要求】
1. 3年及以上电子电气领域的研发、生产工艺或质量管理的工作经验
2. 能够读懂电路图并熟悉电气控制的原理
3. 了解集成电路板的制造工艺
4. 能够使用设备和仪器对电信号进行采集和分析
5. 较强的数据分析能力和逻辑思维能力
6. 优秀的语言表达能力
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。