人事专员(J11378)

1 、负责培训体系的完善，组织实施公司级培训及考核，协调跟进各部门培训及考核； 2 、负责编制年度培训计划及组织监督实施，负责组织实施新员工入职培训，建立培训档案； 3 、协助人事主管联络和组织公司外部培训，根据需要引进培训项目； 4 、负责管理培训场所、设备设施和培训用品； 5 、负责开发和设计培训课程，汇总编制培训教材及培训讲师的选拔、考核及管理； 8 、对接体系部门，完成内审材料收集及编制，协助建立及完善人事体系。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、了解国家人事政策和相关法律法规； 3、掌握人力资源管理理论； 4、良好的组织协调能力； 5、普通话标准； 6、通过CET-4