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资深用户运营-车主增长(J21471)

哈啰出行📍 上海招聘💰 面议
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岗位描述(节选)

负责顺风车供需策略与PK相关策略设计,围绕冷单成交、车主接单行为、订单分发效率,搭建可持续迭代的策略体系。 基于订单里程、PK状态、供需密度、车主类型、成交效率等因素,设计订单分层、车主分层和策略干预机制。 负责PK分/优先权/权益激励等策略的规则设计、效果评估和持续迭代,牵引车主完成平台期望行为。 与算法、产品、数据团队协同,推动策略在订单曝光、排序、优先权、补贴、任务、权益等模块落地。 设计AB实验和策略评估体系,验证策略对冷单GTV、成交率、补贴ROI、整体交易效率、车主体验的影响。 持续跟踪竞品供需机制和车主生态变化,形成对顺风车中长期供需结构的策略判断。 【任职要求】 5年以上交易平台、出行、货运、本地生活、即时配送等行业策略运营经验,有供需策略、司机策略、订单分发、补贴策略、交易效率优化经验优先。 熟悉平台型业务的供需匹配逻辑,能够从订单、用户、供给、场景、成本多个维度拆解交…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

上海运营岗位行情

本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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