岗位描述(节选)
用户运营供需策略
岗位职责:
1、负责顺丰车竞争区域规模增长,识别、主导区域内高潜城市/场景/人群提效机会点落地,为市占、毛利、体验等关键指标负责;
2、负责竞争关键模块策略运营,并联动产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果;
3、负责内外部跨职能的协同和沟通,推动关键项目落地推动关键结果达成;
4、能够基于内外部机会,识别出行场景的优化策略,探索新的产品力,优化司乘体验。
【任职要求】
任职要求:
1、5年及以上互联网、出行、商业分析相关经验,本科及以上,统计学、计算机、信息与计算科学优先;
2、有成熟的互联网运营框架体系,对B/C端增长、定价、交易、匹配等模块有较深的理解,有大型B/C端相关项目的负责、落地实战经验优先
3、有较强的市占、竞争等体系化思考、运营经验优先;
4、有扎实的数据分析、处理能力,有产品、算法协同经验优先
本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。