岗位描述(节选)
1.制定预算编制方案:负责起草预算编制方案并组织实施,审核各单位预算方案。
2.组织预算编制工作:根据企业年度经营目标,分解公司预算指标,组织编制企业财务预算纲要及财务部应编制的各项预算;牵头组织各部门、各子企业做好公司全面预算编制工作。
3.预算分解及批复:按照确保公司预算及绩效指标达成,提高资产运营效率的原则,完成各子企业年度预算主要指标分解及预算批复工作。
4.预算跟踪及分析:及时跟踪、监控、分析公司主要预算指标情况,编制预算进度跟踪表及预算进度通报,督导各单位加强预算管理及预算进度执行。
5.预算/绩效考核评价:负责梳理、审核、测算各子企业相关财务预算指标,协助完成公司年度绩效考核评价工作。
6.预算管理相关制度的修订、宣贯工作。
7.捐赠管理:负责经办子公司上报捐赠事项,及时上报集团审批、跟踪和批复工作,根据需要修订公司捐赠管理办法等。
8.完成领导交办的其他工作任务。
【任职……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。