岗位描述(节选)
1.独立或主导复杂分析方法开发(如创新药、生物大分子分析等),设计实验方案,指导团队完成项目任务目标并形成技术成果(专利、论文、标准制定、方法建立);
2.优化现有分析测试中心各分析技术流程;
3.解决高难度药物分析技术问题(如痕量分析干扰消除、基质效应优化);
4、推动高灵敏度技术(如GC-MS、LC-MS、ICP-MS、ICP-OES、FTIR、NMR)引进和应用。
【任职要求】
1.博士学历,化学、药物分析等相关领域,中共党员优先;
2.具有良好的实验操作能力,掌握分析仪器的日常维护技术;
3.具备独立分析方法的能力,质量研究中实验方案的设计能力;
4.熟悉药政法规及新药研发流程,参与过新药项目研发,具有项目管理经验者优先;
5.具备实验问题的解决能力,沟通协调能力;
6.熟练查阅各国药典、法规,具有文献检索能力。
本站当前在招 3925 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1564 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:长江存储科技有限责任公司 385 个小米集团 218 个华大基因 108 个小鹏鹏行 96 个华大智造 93 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。