Senior Specialist, Executive Recruitment 高级人力资源专员(J23821)

该岗位将会支持中国和海外高管与关键领导岗位人才搜寻，推动关键岗位人才地图与人才库建设。  支持中国和海外高管与关键领导岗位人才搜寻，确保高质量与高时效交付  开展高管人才地图与人才库建设，形成目标公司清单与重点候选人池，持续沉淀人才情报资产  设计并实施符合高管和关键领导岗位人才特性的搜寻策略，提升触达率与转化率  作为业务的招聘伙伴，深入理解组织战略与用人规划，提供人才市场洞察  优化高管候选人体验，确保关键触点的专业度与敏捷响应，维护雇主品牌形象  关注行业趋势（医药、生命科学、科技与先进制造等相关领域）和招聘相关的科技应用热点，持续迭代招聘方法论，提升招聘效率和质量  规范候选人隐私保护、保密协议与信息分级管理，降低过程性风险 【任职要求】  本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或相关专业背景优先  具备2-5年中高管岗位招聘经验，有外部高端猎聘经验，有医…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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