岗位描述(节选)
1.战略与业务开拓:制定公司人力资源服务(劳务派遣/外包)业务在华南区域的发展战略,开拓机械制造等行业大型客户,建立并维护政府与企业的深度合作关系。
2.大客户项目管理:主导千人以上规模的劳务派遣/外包项目全流程,包括客户需求分析、解决方案设计、成本测算、投标、商务谈判、合同签订及项目落地。
3.合规风控体系建设:建立并完善劳务派遣业务的合规风控体系,处理重大劳动争议与突发事件,确保项目合法合规运营。
4.运营与团队管理:搭建并管理50人以上的业务团队,优化项目运营流程,提升客户满意度与项目利润率。
5.数字化与创新:推动业务数字化升级,利用数字化派遣管理工具提升运营效率与客户体验。
【任职要求】
1.8年以上人力资源服务行业(HRO/劳务派遣/外包)经验,其中5年以上劳务派遣/外包业务高级管理经验。
2.具备机械制造行业大客户开发经验,并积累有政企资源。
3.有主导1000人以上规模派……
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本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。