门店陈列负责人(J12766)

1、陈列策略与标准制定：基于品类策略、销售数据与消费者动线，制定及优化全国门店的商品陈列标准与空间规划方案； 2、营销陈列落地：针对新品推广、季节性商品、营销活动（如会员日、节假日）制定专项陈列方案，最大化视觉冲击与销售转化； 3、陈列培训与执行督导：建立陈列培训体系与巡检机制，培养区域陈列教练，确保陈列标准在门店的精准落地与日常维护； 4、数据化陈列优化：通过A/B测试、销售数据比对等方式，持续评估陈列效果，迭代陈列策略，提升坪效与货架贡献度； 5、团队建设与赋能：负责团队的搭建、管理、激励与培养；并不断迭代创新知识库、工具包和系统化培训赋能全国及区域人员，提升整体专业能力。 【任职要求】 1、 5年以上零售行业（特别是快消、时尚、百货）商品陈列或视觉营销管理经验。本科及以上学历，视觉设计、空间设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2、有成功通过陈列调整显著提升单品或品类销售的经验…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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