岗位描述(节选)
1. 负责连锁零售门店的运营管理,具备小业态、多门店运营经验,有百家以上门店、年营业额达一定规模的管理实绩者优先;
2. 负责团队组建、人才培养、管理体系搭建及组织架构优化;
3. 指导并赋能加盟商提升经营能力,建立有效的帮扶与协同机制;
4. 根据业务发展需要,在全国或指定大区内合理调配工作资源与岗位安排,具体工作地点将结合业务需求与员工协商确定。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,相关业态工作经验者优先;
2. 8年以上零售行业运营管理经验,其中至少3年多门店连锁经营管理经验;
3. 具备优秀的团队领导力、跨区域协调能力及加盟商管理经验;
4. 能适应因业务需要的短期出差或跨区域工作安排。