大区新店筹划负责人(J14309)

【岗位职责】 1、新店筹建方案统筹：结合区域发展规划，制定新店筹建详细落地方案，全程把控开店节奏、落地标准、施工及筹备质量。预判项目各类风险，落地对应应对预案，保障筹建工作有序推进； 2、运营体系搭建落地：主导新店开业前期运营体系、标准化流程搭建，全流程跟进门店各项筹备工作，把控开业节点，确保门店按期顺利上线、稳定运营； 3、团队管理与赋能：负责团队日常管理、技能培训与能力赋能，持续梳理、优化部门工作流程，实现团队工作提效降本； 4、业务协同统筹推进：统筹部门各业务模块衔接，打通内外部沟通链路，高效协调各项筹建工作，解决业务推进卡点，保障项目高效落地； 5、团队带队达成指标：具备团队统筹管理能力，带领团队完成区域年度新店筹建、开业落地核心指标 【任职要求】 【任职要求】 1、年龄 28-35 周岁；全日制本科及以上；拥有连锁品牌 3-5 年管理经验，2 年及以上门店一线实操经验； 2、精…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。