岗位描述(节选)
1、日常对账管理:定期(月度/季度)与供应商进行往来对账,发送对账函,并跟进对账函的回函情况;
2、往来差异处理与跟进:及时查找并分析对账过程中出现的差异原因(如在途、拒收差异、价差等),主动与业务部门、仓库及供应商沟通协调,及时解决对账差异问题,确保账务调整的准确性;
3、发票催收:每周2次催收供应商的欠票,并反馈催票进度;
4、日常发票对账管理:定期(月度/季度)与供应商进行发票核对,发送欠票确认函,并跟进欠票确认函的回函情况;
5、欠票差异处理与跟进:及时核对发票差异原因(如已开未收、拒收差异等),跟进差异处理的进度。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计学/财务管理/审计等相关专业;
2、有初级会计职称(中级优先),熟悉企业会计准则及相关财税法规,掌握扎实的财务会计知识;
3、2年以上对账岗位经验,有中型以上贸易、零售行业对账经验者优先;
4、精通Excel,能熟练使用XLOO……
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本站当前在招 1933 个长沙岗位(全城各职能合计),其中 581 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 16K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 70K。
本岗位标注月薪 4K ~ 6K,高于该范围约 20% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中联重科 321 个鸣鸣很忙 153 个安克创新科技股份有限公司 81 个水羊股份 77 个力合科技 55 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。