运营培训管理专家(J13545)

1、会议管理全流程统筹：负责内部运营周会、月会及各类培训会议的全流程策划与执行，搭建会议资源库，建立培训管理台账，记录培训场次、参训人数、费用支出等信息，定期输出培训管理报告，为培训体系优化提供数据支持； 2、社群规范化管理：负责公司内部培训群、会议通知群等各类工作社群的日常运营与维护，制定社群管理规则，规范群内发言秩序，确保信息传递高效、准确； 3、报销统筹：统筹会议预算编制与成本管控，主导培训相关费用报销工作，包括培训场地费、物料费、讲师费等票据的收集、审核、整理，严格按照公司财务制度提交报销流程，跟踪报销进度，及时解决报销过程中出现的问题，确保报销合规高效； 4、其他运营支持工作：协助优化内部运营会议、培训的流程与形式，提出合理化建议，提升会议与培训效率，完成上级交办的其他与会务、培训相关的临时性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、行政管理等相关专业优先…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。