HRIS负责人(J13366)

【岗位概述】作为公司SSC部门其中的HRIS负责人，属于 HR 数字化转型核心角色，主导 HRIS 体系的战略规划、合规管控与落地执行，保障系统贴合上市公司人力管理需求及监管要求，通过系统赋能实现人力数据与财务、业务数据的联动，支撑管理层战略决策。 【核心职责】 1. 战略规划：结合公司发展战略，制定 HRIS 中长期规划，涵盖组织架构、薪酬福利、绩效、员工关系等核心模块，确保系统与上市合规、内控要求匹配； 2. 系统运维：负责招聘/薪酬/绩效等核心 HRIS 系统的日常运维，包括权限管理、数据备份、漏洞修复，建立系统故障应急预案，保障系统全年稳定运行率不低于 99.9%； 3. 数据管理：制定 HR 数据合规管理规范，负责员工信息、薪酬数据等敏感信息的安全管控，对接审计部门完成数据核查，确保人力数据真实、合规、可追溯。； 4. 跨部门协作：联动 IT、财务、法务部门，推进 HRIS 与…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1933 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 581 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 16K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 70K。