求职者营地培训负责人（全国）(J13430)
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1、分公司培训机制体系建立，一线业务视角培训体系搭建能力
2、承接总部的培训标准分公司落地，适应在快速发展阶段企业沉淀培训体系，执行落地性强
3、业务团队内训
(1)新人培训
(2)带训店新店标准建立
(3)分公司在岗和储备晋升人选培训
(4)人才学习地图路径建立
4、店长外训，能力进阶
5、课程开发能力，将一线成熟经验沉淀萃取为组织经验方法论和培训体系
6、团队管理，内训师培养
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