库存主管(J13297)

1、库存策略制定：基于销售预测与历史数据，制定安全库存、补货周期、ABC分类等库存策略，确保库存周转率达成公司目标； 2、周转率优化：定期输出库存分析报告，监控库存金额、周转天数、滞销占比等指标，识别低效库存并提出清理或促销方案，动态调整库存策略，平衡供需关系，减少断货与积压风险； 3、效期管理：建立效期分级预警机制，推动滞销/临期商品促销、退货或报废处理，目标效期损耗率≤X%，降低过期报废成本； 4、跨区域/仓库调拨管理：根据区域销售预测与库存分布，制定调拨计划，平衡各仓库库存水位，提升整体库存利用率。针对突发需求（如促销、断货）制定应急调拨方案，确保订单履约率； 5、成本控制：与计划对接需求预测，协同采购订单优化采购周期与批量，降低库存持有成本，协同财务监控库存资金占用，推动库存周转率与现金流的平衡。 【任职要求】 1、学历专业条件：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学等相关…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1933 个长沙岗位（全城各职能合计），其中 581 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 16K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 70K。

本岗位标注月薪 7K ~ 10K，高于该范围约 42% 的在招岗位。