新店项目管理(J13026)

核心定位：负责新店从签约到开业的全流程项目推进，带领20-30人团队，确保项目关键节点按时高质量达成。 核心职责： 1.目标与过程管理：将部门目标拆解为团队KPI，通过日站会、周复盘等机制跟踪进度，确保目标达成。 2.流程优化：分析并优化跨部门协作流程，解决流程卡点，缩短项目周期。 3.团队赋能：建立并培训团队SOP，快速响应项目异常，提升团队成员专业能力。 4.数字化应用：推动数字化工具（如Jira、飞书）落地，提升团队人均效能。 【任职要求】 1.5年以上连锁新店筹建项目管理经验，3年以上20人团队管理经验。 2.具备超1000家新店筹建全流程管理案例，节点达成率≥95%。 3.严谨细致，沟通协调能力强，具备教练式领导力。

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