推广经理

1. 区域市场策略制定与创新落地： 基于总部战略规划及所辖区域民营医院的特性，独立制定差异化的区域市场策略。不局限于传统学术推广模式，积极探索针对民营医院（如高端连锁、特色专科）的创新推广路径与商业模式，确保达成经营目标。 2. 市场洞察与政策研判： 深入调研所辖区域的行业政策、竞品动态及民营医疗市场发展趋势。敏锐捕捉市场机会点，敢于打破常规，提出具有建设性的市场进入（Go-to-Market）策略建议。 3. 专家网络建设与维护： 搭建并维护区域核心KOL（关键意见领袖）及KOC（关键意见消费者/医生）网络。善于利用数字化工具及新媒体思维，创新专家互动方式，提升专家对以岭品牌及络病理论的认可度。 4. 学术活动策划与执行： 主导策划、组织区域内大型学术会议、沙龙及科室会。不拘泥于传统会务，具备策划具有话题性、互动性强的学术活动的能力，并对活动ROI进行有效评估与复盘。 5. 团队赋能与医…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 472 个石家庄岗位（全城各职能合计），其中 110 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 3K、最高 300K。

本岗位标注月薪 25K ~ 30K，高于该范围约 95% 的在招岗位。