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采购工程师(J28088)

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岗位描述(节选)

1. 市场动态认知:对公司主要的经营类采购物资的当前的市场行情和各供应商的情况比较了解,尤其国产替代厂家。 2. 供应商寻源:根据采购品类制定供应商开发计划,有目的寻找相应品类供应商库尤其是瓶颈类的供应商。 3、供应商选择:根据采购品类制定相应的供应商评价细则,采用实地考察,样品检查等多种方式对供应商进行评估,评估筛选合格的供应商。 4、供应商分级:根据每年度供应商履约情况(如技术设计能力、交货及时性、产品质量、技术和商务响应度、售后服务、价格水平等),每年末组织相关的部门对相应采购品类的供应商库的供应商进行考核评分,根据评分结果对供应商分级为A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(不合格)。 5. 供应商关系管理:建立和维护与核心关键性、瓶颈性供应商的合作伙伴关系,进行不定期商务交流,打通高层沟通渠道。定期进行绩效评估、持续改进最终在***化供应链经济、高效、可靠性基础上实现双赢。 6、…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

南通技术研发岗位行情

本站当前在招 59 个南通技术研发岗位,其中 28 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 11K ~ 28K(25~75 分位),中位约 16K,最低 6K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:招商局集团 23 个国轩高科 13 个康辉南通新材料科技有限公司 9 个新宙邦 5 个特变电工 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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