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明阳智能岗位描述（节选）
1.从事人力资源管理和内部管理；
2.负责公司员工关系管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬等人事工作；
3.负责内部事务管理，做好日常行政管理。
【任职要求】
1.本科以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障、劳动关系、劳动经济学、行政管理等专业；
2.有5年以上相关工作经验，掌握一定人事行政方面的专业知识，熟悉管理知识；
3.熟悉劳动法律法规，熟练操作计算机办公软件；
4.有团队协作意识，执行力强，协调沟通能力到位，勤勉踏实，耐心细致。
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