综合部部长

岗位职责: 1.负责组织建立、健全基地组织架构，对人员进行合理配置； 2.负责根据集团公司整体人力资源规划,制定基地人力资源需求计划并实施招聘管理工作； 3.负责组织制定和修正公司各项管理制度； 4.负责公司月度工资的核定、审核、报批； 5.负责推进目标管理与绩效考核系统的实施，通过有效沟通，对员工进行指导、激励和信息反馈； 6.负责基地安全管理、固定资产各类物资管理； 7.负责基地食堂、宿舍、保安、保洁、基建、车辆管理； 8.领导交办其他事项。 【任职要求】 任职资格: 1.本科以上学历，经营管理、人力资源管理等相关专业； 2.5年以上企业管理经验，熟悉国家和地方劳动政策、法规； 3.语言表达能力强，具备突出的文字表达能力; 4.较强的抗压力、统筹管理和规划能力。