岗位描述(节选)
1. 定义材料标准化输出,将定义研究员输出的定义思路,按统一模板整理为产品策划部可承接、可评审的标准化输入材料,检核定义材料的完整性与逻辑一致性,确保关键要素无缺失,将场景语言“翻译”为工程语言,确保上下游信息传递不失真;
2. 评审组织与过程管理,组织跨科室及跨部门评审会,协调日程、准备材料、输出纪要,跟踪评审意见的分发与闭环,推动修改与回流,确保各方确认后提交;
3. 项目节奏跟进与版本管控跟进重点项目推进节奏,识别进度偏差并向科长预警
负责定义文档的统一归档与版本管理,确保变更可追溯、历史可查阅负责科室会议组织等日常事务。
【任职要求】
1. 本科以上学历,车辆工程、机械、管理、市场营销等相关专业优先,有2年以上汽车行业产品企划、项目管理或技术管理相关经验,有商用车背景者优先;
2. 具备较强的文档编写能力,能将零散信息结构化、标准化;
3.具备项目管理意识,能识别进度风险并推动解……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。