岗位描述(节选)
1. 负责新车型开发阶段涂装工艺可行性分析,提前识别工艺风险,同步跟进开发全过程工艺问题排查、整改与闭环落地,保障车型开发工艺合规可控。
2. 牵头新车型涂装量产投产导入工作,跟进试制、量产阶段各类现场工艺、设备问题,快速分析根因并制定整改方案,保障投产进度与量产质量稳定。
3. 负责涂装整体工艺开发、方案落地及迭代优化,解决生产过程中各类涂装工艺异常、质量缺陷及技术难题,持续提升涂装工艺品质与生产效率。
4. 承担涂装配套设备开发、调试及优化工作,排查设备运行异常、匹配缺陷,解决设备适配、运行及生产过程中的各类技术问题。
5. 负责涂装新材料的选型、适配验证与开发导入工作,评估材料工艺性能、适配性及量产可行性,完成新材料落地应用。
6. 负责岗位相关全品类技术文件编制、修订与归档,包含工艺文件、工艺分析报告、技术策略报告、问题整改报告等,规范技术资料管理,支撑项目标准化推进。
【任职要……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。