岗位描述(节选)
1、前瞻技术研究与战略规划
负责汽车碰撞安全技术发展趋势研究,洞察行业动向和技术革新方向;
制定公司在结构耐撞性、乘员损伤防护、行人保护、AI智能预测等领域的长期技术发展战略;
建立和完善汽车碰撞安全技术研发体系,推动技术创新和突破;
2、先进CAE仿真与AI智能预测
负责开发基于AI和机器学习的碰撞安全预测模型,实现智能化安全评估;
建立整车碰撞安全性能的多维度AI预测体系,涵盖结构变形、乘员损伤、行人保护等指标;
推动CAE分析规范的持续更新与智能化迭代、负责新能源汽车电安全技术研究,包括电池碰撞防护、高压系统安全等前沿领域;
3、安全平台化架构建设
构建面向未来的汽车安全平台化技术架构,支撑多车型、多平台的安全开发;
负责安全技术的模块化、标准化研究,提升开发效率和一致性;
建立安全技术知识库和专家系统,推动技术经验的沉淀和传承;
4、产学研合作与知识创新
与国内外高校、研究机构建立……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。