岗位描述(节选)
1、负责用户维系:指导维修站进行客源管理(基盘客户、定保客户、重点关怀客户及流失客户招揽);推进区域经销商按要求执行对终端客户的主动服务(上门服务、大客户走访、取送车及夜间服务等);对终端客户、新车客户建立多对一专属群进行关怀,并对大客户定期走访;
2、负责服务渠道盈利:推进本区域经销商配件及服务套餐收入目标达成;指导经销商进行有效的客源提升,促成经销商的业绩提升;指导经销商高效的配件库存管理,降低经销商的运营成本;
3、负责满意度提升:参与并指导经销商对终端客户的投诉处理,提升满意度;按计划对区域经销商的服务流程及现场管理进行检核和提升;按照公司设定满意度目标推进目标达成,并指导弱势单位提升;按计划对区域经销商的服务流程及现场管理进行检核和提升;
3、负责服务渠道管理:对现有渠道进行管理,淘汰/焕新服务渠道,推进服务渠道建设,以及渠道建设的相关业务指导;按照公司下发的渠道目标推进渠道建设……
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本站当前在招 79 个南昌市场/品牌岗位,其中 30 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 6K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 21 个大华股份 13 个浙江大华 13 个信达生物 7 个中国人寿 4 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。