岗位描述(节选)
1、目标定义: 负责轻卡市场研究、工程转换、产品性能定义、性能集成管理,客户及市场调研
2、目标管理: 负责组建轻卡项目属性团队, 负责管理、推进轻卡平台各属性团队的工作
3、目标签发: 负责组织轻卡项目整车性能确认和工程属性终签发
4、性能数据库建设 。包含竞品,公告,参数,大数据收集及分析。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、新能源汽车工程等汽车相关专业;
2、5年及以上汽车企业性能开发及管理方面工作经验;
3、熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计、整车性能等汽车方面的专业知识;
4、责任心强,抗压能力强,具备一定的市场分析、问题解决等方面能力以及良好的人际沟通与协调能力;
5、熟练操作计算机应用软件,英语通过CET-4,有较强PPT制作及汇报能力。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。