岗位描述(节选)
L2+智能驾驶产品开发方向:
1、负责L2+行车各功能模块的系统原理图、CAN信号、以太网信号、EOL/售后标定规范、UDS诊断规范、对手件交互规范、FDR等文档的编写。包括:HNOA、CNOA等高阶智驾功能;
2、负责行车产品和功能的竞品对标,法规符合性评估。
3、负责行车新产品和功能(掉头、环岛、过ETC、车位到车位等)的策略开发、方案评估汇报;
4、负责行车算法模型方案设计以及性能评估,推动智驾大模型的应用;
5、支持行车产品的各类问题分析、定位,提供解决方案,以及问题的验证和闭环,保证项目按时交付。
智能驾驶联调及测试方向:
1、制定执行器需求规范,并负责各阶段与执行器联调,测试及性能验收,以及关联件联调,通讯接口联调,以及问题排查;
2、负责编写联调测试脚本、功能签发标准和测试用例,制定性能评价标准;
3、负责项目的ADAS场地测试、道路测试与验收工作,以及智驾准入测试和法规测……
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本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。