岗位描述(节选)
1.高阶规控算法研发与量产落地:负责L3、L4级自动驾驶行车决策规划核心算法的研发、工程化与实车调试,主导算法在城区NOA、高速NOA等功能的量产交付,确保系统的安全性、舒适性与极致拟人化体验。
2.模型与规则深度融合方案设计与实施:主导以下一项或多项高阶技术路线的探索与落地:
2.1端到端规控模型:研发基于模仿学习、强化学习、VLA、世界模型等的端到端规控模型,提升corner case中的智驾产品体验。
2.2数据驱动与规则系统融合:设计并实现深度学习模型与传统规则系统的深度融合框架,充分发挥数据驱动泛化能力与规则系统可解释性、安全边界保障的双重优势。
2.3交互博弈与决策智能:构建面向中国复杂城市场景的交互式博弈决策框架,研发基于多智能体强化学习(MARL)等的类人决策,并应用落地。
2.4统一环境建模与泛化:构建兼容不同地图规格(轻图、导航图、在线图等)的统一环境表征模型,支撑算法……
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本站当前在招 2296 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 965 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 8K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:中国长安汽车 135 个传音控股 112 个玖龙纸业(重庆)有限公司 53 个中国机械工业集团有限公司 47 个隆鑫通用 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。