战略规划

岗位定位：隶属总裁办战略部，向战略负责人及CEO汇报。作为公司的战略规划中枢，负责公司中长期战略规划、商业模式设计及战略解码，将战略规划转化为关键动作、业务路径和核心指标，为公司持续增长提供系统性战略支撑。 岗位职责 1.公司中长期战略规划根据管理层战略方向，结合宏观环境、产业趋势及公司能力，制定并持续刷新公司中长期战略规划，明确战略定位、战略路径、资源需求与风险预案。 2.商业机会与增长战略规划研究市场结构、客户需求及产业价值链变化，开展商业机会池建设、需求共性分析、市场细分与目标市场选择，识别产品机会、新业务机会及第二增长曲线，完成新业务、新产品前置论证。 3.商业模式与商业化路径设计围绕重点业务设计商业模式及商业化路径，研究产业生态合作模式、盈利模式及价值链构建，形成商业模式方案、技术商业化路线图及ROI分析，协助战略PMO进行解码落地。 4.战略专题研究与专项战略规划围绕公司级重…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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