招聘主管/经理(J18821)

1、深入理解公司业务需求，与各早研、临床业务部门紧密合作，制定并实施有效的招聘战略。 2、主导早研、临床板块招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、初步面试、人才评估、背景调查及录用等。 3、保持与候选人的良好沟通，提升候选人体验，确保高质量人才的招聘和保留。 4、进行招聘市场调研，分析行业人才动向，提供数据支持并优化招聘策略。 5、参与支持各类招聘项目，如校园招聘等； 【任职要求】 1、本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有2年以上医药行业研发（早研、临床）相关招聘经验； 3、能够通过直接寻访进行人才地图绘制，并提供人才情报。 4.、熟悉各类招聘渠道及工具，具备有较强的自猎能力； 5.、优秀的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。 6、较强的分析能力和解决问题的能力，能够灵活应对复杂的招聘需求。 7、英语口语及书面表达流利。

本站当前在招 22528 个上海岗位（全城各职能合计），其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.4K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 120K。