储备干部

储备方向： SMT技术员、DIP技术员、质量技术员、测试技术员、车间班组长、IE技术员、维修技术员、工艺技术员、客服、采购等技术类和管理类相关岗位 专业要求： 1.电子类：电子信息工程、电气及其自动化、自动化、应用电子技术、电子产品制造、物联网应用技术、微电子技术等相关专业 2.机械类：机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造、工业机器人技术及智能装备等相关专业 3.管理类：工业工程、工商管理、电子商务、物流管理、市场营销、英语等相关专业 【任职要求】 1.2026届或2027届大专及本科学历毕业生，具备良好的学习能力与职业发展潜力； 2.具备基本的沟通表达能力、团队协作意识及责任心，能适应阶段性轮岗安排； 3.遵纪守法，无不良信用记录，认同企业文化，愿意在本岗位长期发展。

本站当前在招 1227 个宁波岗位（全城各职能合计），其中 251 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 60K。

本岗位标注月薪 6K ~ 8K，高于该范围约 12% 的在招岗位。